Cluster Revenue Manager (m/w/d)
AROCTEL Kaiserwasser

  • Wien
  • unbefristet
  • Vollzeit

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IHRE AUFGABEN

  • Verantwortlich für das Revenue Management von 4 Häusern mit Sitz in Wien
  • Verantwortung für die Erstellung von Logisbudget und Forecast sowie die Erstellung und Einhaltung des Businessplan Logis
  • Mitverantwortung bei Erstellung des Gesamtbudgets (Total Revenue Management)
  • Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung der Public Raten-/Preisstruktur
  • Verantwortung für die Entwicklung von kurzfristigen Positionierungsstrategien sowie die Umsetzung dessen
  • Hauptverantwortung für die End-of-Month Analyse
  • Verantwortung für die Erstellung und Kommentierung der Erfolgskontrollen Logis
  • Mikro- und Makromarktanalyse z.B. durch Mitbewerber- bzw. Konkurrenzchecks oder durch Auswertung des Market Benchmarks aus STR Global
  • Mitverantwortung für das Management der Online Distribution (E-Commerce Aktivitäten)
  • Regelmäßiger Austausch mit OTA Partnern z.B. zu Themen wie Neuerungen, Trends usw.
  • Aufbereitung und Pflege der erforderlichen Ratenstruktur im PMS
  • Verantwortung für die Gewährleistung der bestmöglichen Funktionalität des Revenue Management Systems
  • Vertragshandling
  • Sicherstellung der internen Kommunikation/Information zu allen Revenue Management Themen
  • Verantwortung für die regelmäßige Schulung von Mitarbeitern

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau
  • Berufserfahrung in der Position als Revenue Manager (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Hotellerie/ im Tourismus
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sowie perfekte Ausdrucksweise
  •  Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger und eigeninitiativer Arbeitsweise
  • Hohe Motivation und Stressresistenz sowie zeitliche Flexibilität

WIR BIETEN

  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen, dass die aktuelle Krise als Chance sieht und mit Zuversicht in die Zukunft blickt
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsames Wachsen
  • Ein kollegiales und motiviertes Team
  • Sehr gute öffentliche Anbindung
  • Attraktive Sonderkonditionen in allen unseren ARCOTEL Hotels in Österreich und Deutschland

Wir bieten auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.145,- brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Arbeitsbeginn)!

Kontakt

Johannes Giesemann

HR Recruiting & Administration

 

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