#MEHR ARCOTEL
Die ARCOTEL Hotelgruppe wurde im Jahr 1989 gegründet, und zählt heute mit 11 Hotels und ca. 850 Mitarbeiter:innen zu einem der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich. Mit unseren Hotels sind wir in Berlin, Hamburg, Linz, Salzburg, Stuttgart, Dresden und Wien am Markt vertreten.
Für unser ARCOTEL Castellani in Salzburg suchen wir ab sofort eine:n Technischer Leiter (all genders)
IHRE AUFGABEN...
- Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Hinzuziehen von Fachspezialisten, sofern die Wartungs- oder Reparaturarbeiten nicht von hausinternem Personal durchgeführt werden können, inkl. Endkontrolle
- Verantwortung für die Durchführung aller notwendigen Kontrollen (Reparaturhandbuch, Wartungshandbuch)
- Ansprechpartner für die Veranstaltungstechnik: Sicherstellung der Funktionalität des technischen Equipments (Lichtanlagen, Tonanlagen etc.) für Veranstaltungen und Seminare
- Koordination aller technischen und handwerklichen Arbeiten im Haus mit den anderen Abteilungen
- Zuarbeit bei der Erstellung des Kostenbudgets Lieferantengespräche und –verhandlungen, Bestellwesen betreffend Hotelausstattung, einschließlich Rechnungskontrolle
- Bewirtschaftung der Grün-und Parkanlage
- Führung der Mitarbeiter (u.a. Bewerbermanagement, Einschulungen/Unterweisungen, Erstellung von Dienstplänen inkl. Urlaubsplanung)
- Übernahme von MOD-Diensten
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG, WENN SIE ...
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblichen oder technischen Beruf haben
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise bereits mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung haben
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
- Kenntnisse in der Reparatur diverser Maschinen sowie der Materialwirtschaft mitbringen
- Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme haben
DIESE GOODIES BEKOMMEN SIE VON UNS...
Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Naheverkehr
Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
Sonderkonditionen für Übernachtungen und F&B
Jubiläumsprämie
Top-Trainings und Digital Academy
Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Prämienprogramm "bring a friend"
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Überraschungen zu besonderen Anlässen
Wir bieten #MEHR, denn das von uns gebotene Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Gerne klären wir dieses mit Ihnen im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.105.- brutto gilt, welches wir überzahlen.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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