#MEHR ARCOTEL
Die ARCOTEL Hotelgruppe wurde im Jahr 1989 gegründet und zählt heute mit 11 Hotels und ca. 850 Mitarbeiter:innen zu einem der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich. Mit unseren Hotels sind wir in Berlin, Dresden, Hamburg, Linz, Salzburg, Stuttgart und Wien am Markt vertreten.
Für die ARCOTEL Hotels & Resorts GmbH in Wien suchen wir ab sofort eine:n Controlling & Operation Analyst (all genders)
Seit der Gründung hat ARCOTEL den Sprung vom familiengeführten Unternehmen zur renommierten 4-Sterne-Gruppe geschafft, die in Deutschland zu den 50 umsatzstärksten Hotelgruppen gehört.
IHRE AUFGABEN:
- Budgetverwaltung in den Systemen (Protel, IGEL und Excel Vorlagen)
- Produktkalkulation (auf Basis von Material- und Personalkosten)
- Erstellung von Warenbedarfsermittlungen & Produktionsplanungsberichten
- Laufende Weiterentwicklung und Implementierung der Kalkulations- und Planungsprozesse
- Erkennen von Verbesserungspotentialen (Personal, Einkauf, Verkauf, Lager, Produktportfolio, usw.)
- Aufbereitungen und Zusammenfassungen von wirtschaftlichen Ergebnissen für den Vorstand und den Controller
- Erstellen und Versenden der monatlichen Erfolgsanalysen an die ARCOTELiers
- Konsolidierung von Prognoseberichten
- Unterstützung bei Revisionen in den Hotels
- Analyse der adressierten Operation
- Entwicklung von Verbesserungskonzepten im operativen Bereich
- Implementierung und Unterstützung der operativen Mitarbeiter*innen in der Umsetzung
- Datenanalyse übergreifend über Standorte und Geschäftsfelder
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Ausgezeichnete IT Kenntnisse der MS Office Anwendungen speziell MS Excel
- Hohes Maß an Genauigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kenntnisse der Gastronomiebranche von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE BENEFITS BEI ARCOTEL:
Kostenübernahme für die Jahreskarte der Wiener Linien
Kostenzuschuss für Mittagessen
Sonderkonditionen für Übernachtungen und F&B
Top-Trainings und Digital Academy
Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Prämienprogramm "bring a friend"
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Überraschungen zu besonderen Anlässen
Wir bieten #MEHR, denn das von uns gebotene Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Gerne klären wir dieses mit Ihnen im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.901.- brutto gilt, welches wir überzahlen.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.
SIE HABEN FRAGEN? ICH HELFE IHNEN GERNE:
Dr. sc. Büsra Bakar, MSc
Head of Human Resources for Austria & Germany