FOODista (m/w/d)

  • Berlin
  • befristet
  • Vollzeit

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Einleitung

Wer kann FOODista werden?

SIE! Es ist egal, ob Sie einen Lehrabschluss im Bereich Hotellerie und Gastronomie haben oder ein Quereinsteiger sind - bei uns kann jeder FOODista werden.

Sie lieben die Arbeit mit Menschen und ein zufriedenes Lächeln der Gäste?  Außerdem sind Sie offen und sehen Ihre Leidenschaft in der Hotellerie? Dann sind Sie bei FOODista genau richtig und wir freuen uns Sie bei uns aus- und weiterzubilden!

IHRE AUFGABEN

Während der gesamten Zeit arbeiten Sie aktiv im Serviceteam mit.

Ihr Werdegang teilt sich in folgende Bereiche auf:

Phase 0: Erlernen des Basis-Wissens | gleicht einer Restaurantfach-Lehre (12 Monate)
Phase 1: Sich selbst kennenlernen (6 Monate)
Phase 2: Umsatz ist das A und O (9 Monate)
Phase 3: Die persönliche Entwicklung (9 Monate) – erste Schritte Richtung Führung
Phase 4: Management Trainee (optional – 18 Monate)

SIE HABEN

  • Wissensdurst und Motivation um mit unserem Serviceteam durchzustarten
  • Lust zu Reisen und möchten sich gerne an unterschiedlichen ARCOTEL Standorten ausprobieren
  • ein ausgezeichnetes Verkaufstalent und sind motiviert, den Hotelbesuch unserer Gäste zu einem besonderen Erlebnis zu machen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bringt Ihnen FOODista?

Sie haben genug von Ihrem Job? Oder Ihre Branche baut konstant Jobs ab? Vielleicht möchten Sie auch auf der Karriereleiter in die Managementebene klettern? Wir helfen und unterstützen Sie so gut wir können!

  • Sie werden Spezialist im Restaurantfach mit Managementskills
  • Karriere durch Engagement und Treue
  • Besseres Kennenlernen Ihrer Stärken und Schwächen
  • Breitgefächerte Ausbildung
  • Job in einer wachsenden und abwechslungsreichen Branche

WIR BIETEN

  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • Vergünstigung beim BVG Ticket
  • Rabatt bei Fitness First
  • Vielfältige Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung in der Einarbeitungsphase durch einen Paten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Forderung und Förderung
  • Mitarbeiterfeiern wie z.B. Weihnachtsfeier oder Sommerfest
  • „Seitenwechsel“ –mit unserem Mitarbeiteraustauschprogramm
  • Prämie für Mitarbeiterempfehlung bei Neueinstellungen
  • Be our guest- eine kostenfreie Übernachtung im eigenen Haus
  • Geburtstagsgeschenke

 

    Kontakt

    Sandra Kelling

    HR & Administration Manager

    T +49 30 405 046 - 1932

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