Cluster Revenue Manager (all genders)

ARCOTEL ONYX

  • Hamburg
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

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Wir suchen einen talentierten Cluster Revenue Manager (all genders), der sich leidenschaftlich für die Optimierung von Einnahmen in der Hotellerie engagiert. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von strategischen Preisgestaltungs- und Vertriebsplänen für mehrere Hotelstandorte.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, die Identifizierung von Umsatzchancen, die Durchführung von Preisverhandlungen und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Gesamtrentabilität zu steigern.

Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Revenue Management verfügen und bereit sind, sich einer dynamischen und herausfordernden Umgebung anzuschließen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Ihre Rolle

  • Tägliche Anpassung der Raten in Verkaufskanälen zur Optimierung des RevPARs
  • Festlegung und Überwachung der Verkaufsstrategien, Kontingente und Verfügbarkeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Head of Revenue bei der Preisgestaltung
  • Sicherstellung der optimalen Präsentation der Hotels auf Portalen
  • Erstellung und Präsentation des Logie-Budgets und Businessplans
  • Kontrolle der FIT-Verträge
  • Durchführung von Performance-Analysen
  • Regelmäßige Aktualisierung der IRS-Inhalte
  • Erstellung von Pickup Reports, Forecasts und End of Month Reports
  • Entwicklung und Umsetzung von Specials und Promotions zur Umsatzsteigerung
  • Quotierung von Gruppenangeboten
  • Evaluierung und Vertragsvorbereitung neuer IRS-Partner
  • Teilnahme an Meetings zur strategischen Ausrichtung und Kommunikation
  • Optimierung der Arbeitsabläufe im Revenue Management
  • Übernahme projektspezifischer Aufgaben im ARCOTEL-Verbund
  • Regelmäßige Kontrolle der Hoteleckdaten und Aktualisierung des Hoteldirectory

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Langjährige Berufserfahrung im Revenue Management und in der Reservierung
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen
  • Verständnis für Preisstrategien und deren Anwendung
  • Kenntnisse über Protel, Duetto und Amadeus von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Mindestens 30 Urlaubstage (ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren dann 32 Urlaubstage und nach 5 Jahren final 34 Urlaubtstage)
  • Urlaubsgeld
  • Übernahme der vollständigen Kosten für das Deutschlandticket
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
  • Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
  • Top- Trainings und Digital Academy
  • Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Prämienprogramm "bring a friend"
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen auch #MEHR, denn ohne sie wäre unser Erfolg nicht möglich. Daher garantieren wir ein gerechtes und leistungsorientiertes Mindestgehalt, das über dem branchenüblichen Minimum liegt. Details besprechen wir gerne persönlich.

Dann bewerben Sie sich noch heute! Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir sind gespannt auf ihre Geschichte und darauf, wie Sie unser Team bereichern können!

Ihr Ansprechpartner

Aylin Schippalies



revenue.germany@arcotel.com