Cluster Revenue Manager (all genders)
ARCOTEL KAISERWASSER
- Wien
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Wir suchen einen talentierten Cluster Revenue Manager (all genders), der sich leidenschaftlich für die Optimierung von Einnahmen in der Hotellerie engagiert. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von strategischen Preisgestaltungs- und Vertriebsplänen für mehrere Hotelstandorte.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, die Identifizierung von Umsatzchancen, die Durchführung von Preisverhandlungen und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, sowie die Mitarbeiterführung um die Gesamtrentabilität zu steigern.
Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Revenue Management verfügen und bereit sind, sich einer dynamischen und herausfordernden Umgebung anzuschließen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Ihre Rolle
- Unterstützung der Hotels in der Region bei der Erreichung ihrer monatlichen und jährlichen Umsatzziele.
- Beobachtung und Analyse des Mitbewerbermarkts zur Sicherstellung einer optimalen Marktpositionierung.
- Kontrolle und Festlegung von Ratenstrategien sowie Verfügbarkeiten von Kontingenten und Kategorien.
- Erstellung von Raten- und Preisstrukturen.
- Festlegung der erfolgreichsten Verkaufsstrategie.
- Erstellung von Logis-Budgets und Businessplänen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen General Manager.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter/innenführung
- Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revenue Management und Reservierung
- Verständnis für Preisstrategien und deren Anwendung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme und idealerweise Protel-Kenntnisse
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen
Benefits
- Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
- Prämienprogramm "bring a friend"
- Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
- Top- Trainings und Digital Academy
- Überraschungen zu besonderen Anlässen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen auch #MEHR, denn ohne sie wäre unser Erfolg nicht möglich. Daher garantieren wir ein gerechtes und leistungsorientiertes Mindestgehalt, das über dem branchenüblichen Minimum liegt. Details besprechen wir gerne persönlich.
Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (40/h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3.500,- brutto gilt.
Dann bewerben Sie sich noch heute! Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir sind gespannt auf ihre Geschichte und darauf, wie Sie unser Team bereichern können!
Ihr Ansprechpartner
Dr. sc. Büsra Bakar, MSc
Head of Human Resources Austria & Germany
buesra.bakar@arcotel.com