Senior Sales Partner MICE, Corporate & Leisure (all genders)

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• Eigenverantwortliche Marktbearbeitung für beide Berliner Hotels im MICE-, Corporate- & Leisure-Segment
• Aktive Neukundenakquise sowie strategische Weiterentwicklung relevanter Bestandskunden
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen inklusive Angebotsstrategie, Follow up, Abschlussorientierung
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Umsatz, Frequenz, Bindung
• Definition, Umsetzung sowie laufende Steuerung der hausbezogenen Sales Prioritäten
• Enge Abstimmung mit GM, Regional Sales Manager, Revenue, Reservierung
• Sicherstellung einer sauberen Dokumentation aller Aktivitäten im System
• Prüfung von Zuständigkeiten vor Erstkontakt zur Vermeidung von Doppelansprachen
• Aktive Mitarbeit im Forecast Cycle sowie Mitverantwortung für budgetrelevante Themen
• Konsequentes Cross Selling über alle ARCOTEL Hotels
• Repräsentation der Hotels bei Kundenevents, Branchenevents, Messen, Workshops
• Märkte im Fokus:
  • Lokale Firmenkunden im direkten Einzugsgebiet
  • Hausbezogene Bestandskunden, lokale Institutionen, Veranstalter
  • Regionale Kunden ohne Mehrhausbezug
  • Überregionale Chancen in enger Abstimmung mit dem Regional Sales Manager

• Mehrjährige Erfahrung im aktiven Hotel Sales im MICE-, Corporate- & Leisure-Umfeld
• Sehr gutes Marktverständnis sowie nachweisbare Vertriebserfolge
• Hohe Abschlussstärke, klare Priorisierung, strukturierte Arbeitsweise
• Souveräner Auftritt im Kundenkontakt, verbindlich, lösungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit PMW, CRM, Sales Tools, Forecast Prozessen
• Zahlenverständnis, Erfahrung mit Budgetplanung, Forecast Steuerung
• Teamorientierte Arbeitsweise mit klarer Kommunikation auf Augenhöhe
• Reisebereitschaft sowie aktive Teilnahme an Branchenterminen
• Identifikation mit ARCOTEL Hotels und dem Anspruch: ARCOTEL - Das MEHR Hotel

• Eine verantwortungsvolle Senior Sales Rolle mit klarer Ergebnisverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, enge Zusammenarbeit mit GM, Regional Sales Manager, Head Office
• Professionelles Sales Netzwerk über alle ARCOTEL Hotels
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ARCOTEL Gruppe
• Unternehmenskultur, die Leistung sieht, Vertrauen gibt, Verantwortung zulässt
• 30 Urlaubstage (ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr)
• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Bei Tätigkeit am Feiertag wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen