IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung einer optimalen Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit an unserer Bar
- Verantwortung für die operative Führung einer qualitativ hochwertigen Bar
- Mitentwicklung neuer Cocktail und Getränkekonzepte
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes an der Bar
- Schulung und Anleitung der Mitarbeiter und Auszubildenden in Bezug auf Service, Getränkekunde und Verkaufstechnik
- Bestellung und Verbuchung der Waren mithilfe einer digitalen Warenwirtschaft
- Berichterstattung direkt an die Hoteldirektion bzw. Geschäftsführung
IHR PROFIL
- Leidenschaft am Umgang mit Menschen mit ausgeprägter Service- und Teamorientierung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Entsprechende Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
- Vorbild als Gastgeber und Führungskraft
- Fundierte Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Positive Ausstrahlung und selbstständige und proaktive Arbeitsweise
WIR BIETEN
Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
Sonderkonditionen für Übernachtungen und Verpflegung
Top-Trainings und Digital Academy
Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Prämienprogramm "bring a friend"
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Überraschungen zu besonderen Anlässen
Wir bieten #MEHR, denn das von uns gebotene Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Gerne klären wir dieses mit Ihnen im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (40/5/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto gilt, welches wir überzahlen.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
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