Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie in die Tat umzusetzen? Wir bieten die perfekte Gelegenheit, als Abwäscher/Küchenhilfe Teil unseres Teams zu werden und einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf unserer Küchenoperationen zu leisten.
Wenn Sie nach einer dynamischen Umgebung suchen, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Rolle
Operative Aufgaben
- Technische Anlagen: Aktive, regelmäßige Überwachung
- Behebung von Mängeln und Durchführung von Reparaturen im gesamten Haus
- Zusammenarbeit mit externen Firmen in technischen Belangen
- Durchführung von diversen handwerklichen Arbeiten (z.B. Malerarbeiten), wenn notwendig
- Einhaltung der Wartungsintervalle
- Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Bereich der Gästebetreuung
- Einhaltung der DSGVO
Administrative & organisatorische Aufgaben
- Führung von Mängellisten und des Reparaturbuches
- Meldung etwaiger Nachbestellungen von technischem Equipment der Einhaltung der Brandschutzordnung laut dem gestellten Brandschutzbeauftragten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation im Handwerk
- Idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbarer Abschluss
- Gute Kenntnisse der Elektrotechnik und elektrischen Anlagen
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Kenntnisse in Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Fehlersuche
- Kenntnisse der einschlägigen DIN-/VDE-Vorschriften und Arbeitssicherheitsregeln
- Erfahrung mit Mess- und Prüfgeräten
- Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit
Benefits
- Attraktive Vergütung und Prämienregelung
- Begünstigungen und Mehrwerte
- Ein motiviertes und professionelles Team
- Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
- Mindestens 30 Urlaubstage (ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren dann 32 Urlaubstage und nach 5 Jahren final 34 Urlaubstage)
- Urlaubsgeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen auch #MEHR, denn ohne sie wäre unser Erfolg nicht möglich. Daher garantieren wir ein gerechtes und leistungsorientiertes Mindestgehalt, das über dem branchenüblichen Minimum liegt. Details besprechen wir gerne persönlich.
Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (40/h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto gilt.
Dann bewerben Sie sich noch heute! Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir sind gespannt auf ihre Geschichte und darauf, wie Sie unser Team bereichern können!
Ihr Ansprechpartner
Timo Esslinger
General Manager
gm.onyx@arcotel.com